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管延波摆摆手，打断两个人的夸奖，说，好啦，好啦，咱们就不要谈那个什么印安东了，我在想怎么让其他的施工单位按照港城建设的这个模式往前推。

管延波说道，前期王经理也用了一些比较强硬的手段，从目前的情况来看，这样些手段并没有发挥相应的作用，反而是加深了咱们四环和施工单位之间的误解，这样很不好。

王小丫说，这个有什么好学的呢我感觉各家施工单位都不一样。根本也就学不来，确实也没法学。

你看让你说正事吧，你就打退堂鼓已经没招儿了。管延波儿笑着说，老戴同志，你说说吧。

管总，有些事呢，也不能光说施工单位，像我们那个钢筋主材价格调整的事情，这个事实际上是违政策的，再说施工单位和甲方相比，施工单位是弱势，我感觉这个事情迟早是个火药桶，如果不解决，将来也是个麻烦事，摊到谁头上都不好处理，施工单位赔钱来干活的劲头肯定不足。所以啊，这个事儿。要么说清楚，要么补偿到位，否则就很难动员施工单位的积极性。这件事情我感觉矛盾越来越突出，也影响下面工作的开展。

有这么严重这不都是正常的事情吗我们招标的时候，他们都那么着急参与。现在参与了再翻脸不认账，哪有这回事既然是这样，那国家还出台什么清单计价办法干嘛还有什么固定综合单价干什么很显然，管延波一听这个事儿就非常生气，看来他一直坚持自己的观点。

管延波继续说道，这就好比做买卖，当时谈好价格了，你现在又反悔了，哪有这样的事情那还有正事儿吗

说实在的，戴经理对这个事并不赞同。毕竟国家也有政策，政府也有条文，双方一旦矛盾激化，事情就很难控制，这正是戴经理担心的事。

戴经理说，我是担心这个事儿成为矛盾突发点。

好了，你不用担心了，港城建设不是好好的吗人家为什么就能交了楼，人家就不担心吗难道他们不知道这个事情吗难道就其他单位担心港城建设为什么就能验收完，我还是那句话，要把其他单位往港城建设这条路上引，这才是我们应该干的工作。管延波强调着自己的观点。

王小丫这时说，我看人家那个邱海燕邱经理儿是个干实事儿的人。听说邱海燕老公是在建委，还有亲戚在省厅，她是有背景的人，这点别人好像不好比。她也有能力，但更重要的是能干点实事，能切切实实推动工作，这可能是港城建设走在前面的主要原因。

管延波接过话去说，刚才我也说了，邱海燕仅仅是一个方面。

她一个人肯定不可能完成这么重要的任务。我在想，还是一个非常重要的方面，主要的方面，戴经理，大家可以想一想怎么能让每个建筑公司重视咱们这个工程，重视咱们这个事。毕竟各家建筑公司干的工程有多有少，阳光庄园这个项目在他们公司中是个什么位置，他们公司正式不正式。这些问题必须要考虑，还有他们的分管领导是谁，公司董事长管不管这个项目，等等，这些问题是我们必须要考虑的一些问题。

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